Привидение кошки, живущее в библиотеке
Задумалась над интересным эффектом... 
Приходила сегодня в наш кабинет на допрос в качестве свидетеля женщина... главбух одного из наших бывших градообразующих предприятий. Не маленькая должность.
У нее сын работает в нашей системе, и она знает всех наших начальников... как бы уже и не чужая.
Между делом (разбором изъятой бухгалтерской документации и выяснением, кто, зачем и при каких обстоятельствах создавал каждый документ) главбух по-родственному активно жалуется на ... невестку?
в общем, жену сына. Которая тоже работает в нашей системе.
Но мы ее лично не знаем. Слышали просто фамилию. У нас же гарнизон не сказать, что большой. Деревня, в общем разрезе.
Главбух, вздыхая и сморкаясь, рассказывала жуткие вещи.
Тут можно еще предполагать взаимные личные неприязненные отношения... когда обе стороны льют друг на друга грязь, и все такое.
Но вот что интересно.
Хотя мы лично не знаем эту жену, не имеем представления об ее нравственных и моральных качествах (со слов главбуха, это просто леди Макбет Нижнетагильского гарнизона
), но мы знаем, что она плохой следователь. Наслышаны. 
И уже какое-то негативное отношение возникает, и доверие к жалобам главбуха (хотя та и сама дама ушлая и зубастая).
Получается, что профессиональные качества человека важнее, чем его "человеческие"?
(Как у нас любил говорить прежний начальник, "хороший человек - это не профессия"...)
Или это только в нашем конкретном случае? У нас если кто-то работает плохо, шаляй-валяй, то рано или поздно все его засранки заберут и навалят на других, и им придется долго, муторно и с большой нервотрепкой со всем этим разгребаться... Какие уж тут к черту человеческие качества...

Приходила сегодня в наш кабинет на допрос в качестве свидетеля женщина... главбух одного из наших бывших градообразующих предприятий. Не маленькая должность.

У нее сын работает в нашей системе, и она знает всех наших начальников... как бы уже и не чужая.
Между делом (разбором изъятой бухгалтерской документации и выяснением, кто, зачем и при каких обстоятельствах создавал каждый документ) главбух по-родственному активно жалуется на ... невестку?
в общем, жену сына. Которая тоже работает в нашей системе.Но мы ее лично не знаем. Слышали просто фамилию. У нас же гарнизон не сказать, что большой. Деревня, в общем разрезе.

Главбух, вздыхая и сморкаясь, рассказывала жуткие вещи.
Тут можно еще предполагать взаимные личные неприязненные отношения... когда обе стороны льют друг на друга грязь, и все такое.
Но вот что интересно.
Хотя мы лично не знаем эту жену, не имеем представления об ее нравственных и моральных качествах (со слов главбуха, это просто леди Макбет Нижнетагильского гарнизона
), но мы знаем, что она плохой следователь. Наслышаны. 
И уже какое-то негативное отношение возникает, и доверие к жалобам главбуха (хотя та и сама дама ушлая и зубастая).
Получается, что профессиональные качества человека важнее, чем его "человеческие"?
(Как у нас любил говорить прежний начальник, "хороший человек - это не профессия"...) Или это только в нашем конкретном случае? У нас если кто-то работает плохо, шаляй-валяй, то рано или поздно все его засранки заберут и навалят на других, и им придется долго, муторно и с большой нервотрепкой со всем этим разгребаться... Какие уж тут к черту человеческие качества...

-
-
22.08.2008 в 00:27-
-
22.08.2008 в 00:52Ой, нет, к сожалению. Бывает, пожалеешь какую-нибудь коллегу, например, возраст предпенсионный, тяжело ей то-то и еще что-то.. а потом и оказывается, что все, что она не может, - делать мне (нам)
Так что - сплошь и рядом!